一、招聘原则
 公开、平等、竞争、择优
二、招聘条件
1.具有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，执行力强，严谨细致，作风踏实，有奉献和团结协作意识，无任何不良记录；
2.身体健康，具备较强的综合分析、理解判断与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；
3.具备较强的文字写作和语言沟通能力，能熟练应用excel，word，ppt等日常办公软件;
4.30周岁以下（1987年1月1日以后出生），有类似岗位三年以上工作经验优先；
5.全日制本科及以上学历，211、985类院校毕业，中文、新闻、文秘等相关专业，同等条件下持有C1驾照者优先考虑。
三、招聘方式
按照简历筛选、笔试、面试、体检、公示、录用步骤实施，具体时间、地点另行通知。
四、薪资待遇
 按照国家劳动合同政策规定执行，提供有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金、年终奖等福利，享受带薪年休假等国家法定休假。
五、报名方法
1.招聘邮箱：hfkyhrzp@163.com，邮件标题“姓名+专业+联系电话”，简历及其他图片资料需以附件形式发送。
2.咨询电话：0551-64299331
 六、截止日期
 即日起至2017年2月12日17：30
 七、其他事项
    1.招聘各个环节的通知方式为电话、短信或邮件，请确保个人所填联系方式的准确与畅通。
    2.笔试时本人需携带身份证、应聘简历（贴有证件照）以及学历学位证书、各类资格证书的原件进行查验，并提交复印件一套。我司会对应聘人员资料妥善保管，确保个人信息不会外泄。
3.资格审查贯穿招聘全过程，如发现提供资料不实的，将会被取消应聘资格。